EMPLEO

PROGRAMA Emple-AR

Con la financiación de INAEM, en 2024 y 2025 desde el 20 de junio de 2024 hasta el 19 de abril de 2025 se puede contar con la incorporación de 4 personas que facilitan la creación de empleo y la mejora de la empleabilidad para personas gitanas desempleadas con dificultades de acceso al mercado de trabajo participando en un proyecto de interés general y social, impulsando oportunidades de empleo y el retorno o incorporación al mercado laboral.

El compromiso de la entidad es impulsar proyectos y acciones, tendentes a conseguir la promoción de la población gitana, para alcanzar así, la igualdad con la sociedad mayoritaria.

Basándonos en los acuerdos establecidos en la Estrategia Aragonesa para la Igualdad, la Inclusión y la participación de la Población gitana 2022-2026, se considera prioritario para la inserción laboral ofrecer oportunidades de empleo basadas en la promoción, la adquisición de nuevas habilidades para el empleo y la mejora de la empleabilidad.

Con la financiación de este programa es a cargo de subvenciones otorgadas por el Instituto Aragonés de Empleo en el ámbito de colaboración con entidades locales, entidades públicas, universidades y entidades sin ánimo de lucro, para el fomento de la contratación de personas desempleadas con dificultades de acceso al mercado de trabajo se va a llevar a cabo el proyecto denominado "Reincorpórate"

OBJETIVOS

Ofrecer oportunidades de empleo a personas pardas de larga duración, aptitudes y actitudes para el puesto.

Mejorar la empleabilidad y promover el acceso al empleo de personas en exclusión en el mercado laboral.

Crear referentes positivos entre la población gitana en situación de desempleo prolongado como forma de motivación y creación de perspectivas de futuro.

POBLACIÓN DESTINATARIA

Personas de etnia gitana que figuren inscritas como demandantes de empleo y que necesiten apoyo para su inserción en el mercado laboral.

"PROGRAMA JOVEM" PARA FOMENTAR LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS JÓVENES DESEMPLEADAS INSCRITAS EN EL SISTEMA NACIONAL DE GARANTÍA JUVENIL, EN EL MARCO DEL PROGRAMA FSE+ Aragón 2021-2027.

Con la financiación de INAEM, en 2024 y 2025 desde junio de 2024 hasta abril de 2025 se puede contar con la incorporación de 4 personas con el fin de apoyar a los programas de intervención con población gitana en situación de vulnerabilidad que lleva a cabo la entidad y a las situaciones de especial necesidad.

El compromiso de la entidad es impulsar proyectos y acciones, tendentes a conseguir la promoción de la población gitana, para alcanzar así, la igualdad con la sociedad mayoritaria.

Con la financiación de este programa es a cargo de subvenciones otorgadas por el Instituto Aragonés de Empleo en el ámbito de colaboración con entidades locales, empresas y entes públicos, Universidades y entidades sin ánimo de lucro, en el marco de un programa de inserción laboral para personas jóvenes desempleadas inscritas en el sistema de garantía juvenil, se va a llevar a cabo el proyecto denominado "PROMOINSERTA- JOVENES PARADOS"

OBJETIVOS

Ofrecer oportunidades de empleo a aquellos jóvenes con formación y motivación, aptitudes y actitudes para el puesto.

Mejorar la empleabilidad y promover el acceso al empleo de los y las jóvenes sin cualificación inscritos en garantía juvenil.

Crear referentes positivos entre la población joven como forma de motivación y creación de perspectivas de futuro.

POBLACIÓN DESTINATARIA

Personas jóvenes de etnia gitana que figuren inscritas como demandantes de empleo, estén inscritas en el sistema nacional de garantía juvenil y que necesiten apoyo para su inserción en el mercado laboral.

Este programa, cuya meta es la promoción de la población gitana de Zaragoza y zonas limítrofes a través del acceso al empleo como vía de superación de situaciones de exclusión y vulnerabilidad, se engloba en una perspectiva de motivación hacia la formación y la inserción a través de la metodología basada en los itinerarios individualizados y personalizados dirigidos a la mejora de la empleabilidad de las personas.

INSERCION SOCIOLABORAL Y MEJORA DE LA EMPLEABILIDAD PARA POBLACION GITANA

Partimos de la base que para incorporar a la población gitana vulnerable al mundo laboral la cualificación profesional es un medio fundamental que además de proporcionarles conocimientos les permite adquirir hábitos y competencias que aumentan considerablemente sus posibilidades de incorporarse al mundo laboral o mejorar sus condiciones laborales. Para la obtención de los objetivos propuestos realizaremos acciones de orientación, módulos de mejora de la empleabilidad y formación, así como de prospección para facilitar la inserción en el mundo laboral.

OBJETIVOS

Aumentar las competencias laborales de la población Gitana a través de la formación.
Fomentar la empleabilidad a través de itinerarios laborales individualizados.
Apoyar procesos de búsqueda y acceso al empleo de la Población Gitana
Crear sinergias entre entidad y empresas privadas para favorecer la contratación.

POBLACIÓN DESTINATARIA

Población gitana en situación de desempleo de larga duración o jóvenes en desempleo inscritos/as en el sistema nacional de Garantía Juvenil, que requieren de apoyo en los procesos de incorporación al mercado laboral por baja cualificación, carencia formativas o en habilidades y empleabilidad.